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          首頁 > 新聞資訊 > 疫情過后中小企業創新機會有哪些?

          疫情過后中小企業創新機會有哪些?

          清大總裁培訓中心 2020-02-27 新聞資訊 451

            導語

            公司管理層培訓的各位學員們,大家好,今天咱們來講講《創新戰“疫”:企業逆境自救方法》。

            火山爆發時,每一?;鹕交?,落到一個具體的企業身上,就是一座大山!創新引領,危中求機!

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

          PART1成本管理創新

            傳統成本控制環節

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            成本創新的三個工具

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            極限控制成本

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

          PART2產品理念創新

            請思考以下問題

            你公司現有的產品有哪些?

            你們公司有公眾號,抖音號么?

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            產品矩陣

            高頻低客單價服務型:重在關系,很難升級成低頻

            低頻高客單價運營型:重在管理,可能升級成高頻

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            產品成長飛輪

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

          PART3認知升維創新

            不要浪費一場好危機

          疫情是對企業免疫力的一次大考驗

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            企業免疫力差,是因為你遇到的麻煩不夠多!如果沒有麻煩,自己可以制造一些小麻煩,實現反脆弱!

            真正的B2B(back to basic)

            回到事物本質

            思考:你的企業未來十年會發生什么變化?更重要的是未來什么東西不會變化?

            只有把不變的東西做到極致,才能以不變應萬變,不變的東西就是你的根,你不斷的圍繞這個根去發展,企業才能經營好。

            小眾品牌的春天

            小眾品牌,或者叫精眾品牌,指服務于垂直細分領域的一小部分精準群體。

            所以要抓準自己的精準群體,精準客戶,才能從流量到留量,從商品到人群

          PART4疫情后創新機會

            行為心理學家研究表明:21天重復會形成習慣,90天重復會形成穩定的習慣。

            想一想疫情發生后你都做了什么?

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            第一類機會

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            第二類機會

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            第三類機會

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            第四類機會

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            第五類機會

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            第六類機會

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            第七類機會

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            第八類機會

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            第九類機會

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            第十類機會

          公司管理層培訓,產品創新,品牌創新

            總結

            未來,有只在線上做生意的企業,但不會有只在線下做生意的企業。不管你是什么樣的企業,都應該有線上部分!

          小程序

            為解決企業家的困惑,公司管理層培訓公益直播“乾元益講堂”“抗疫”特別篇。

            邀請行業大咖,直播互動,一起與困境中的企業家們并肩同行,尋找指路明燈。

            后續還將推出“狀元篇”,針對受疫情影響的中小學校在家線上學習的困惑,邀請北大清華狀元,分享學習方法,邀請教育學者分享如何與孩子建立親密關系。

            公司管理層培訓,與您一路同行,共克時艱!


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